桂林礦機召開2020年度管理體系內審工作總結會議

      2021年3月9日上午，公司召開2020年度管理體系內部審核工作末次會議。公司主要領導和各部門負責人及管理體系內審員參加了本次會議。

       首先，由質量部于經理對3月3日—4日公司按計劃開展的管理體系內部審核工作進行了總結匯報：重申了內審工作的目的、審核依據以及審核方法；總結了審核發(fā)現(xiàn)，提出了管理體系運行過程中的不足；本次內審基本覆蓋公司產品和服務實現(xiàn)業(yè)務范圍，共計13個部門接受審核，審核項達133項，其中指出需要完善和改進項52項，開具3項不符合項。對于改進項和不符合項明確了責任單位/部門、責任人、復審確認責任人以及完成時間。

      會上，總經理周保弟對此次內審工作的意義和成果予以肯定，對公司管理體系建設方向和工作思路提出了期望和要求：

      第一、對公司內審員提出了要求：內審員要持認真負責的工作態(tài)度對待內審這項工作，真正的通過審核檢查推動公司管理體系的持續(xù)改進；

      第二、對此次內審提出的不符合項和改進項，向各單位/部門提出了要求：各部門體系的建設情況取決于各部門一把手，在整改過程中應舉一反三、認真按計劃整改，完善本部門管理工作；

      第三、指明了公司管理體系建設方向：拿證不是主要目的，把體系做實做細，通過不斷的檢查；發(fā)現(xiàn)亮點和不足，不斷的完善和改進，提升公司整體管理水平。

      最后，會議對本次內審過程中所開展的評優(yōu)活動評出的5個體系建設優(yōu)秀部門進行了表彰！